PESTE 50 DE OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE LA NIVEL NAȚIONAL

Cerințe: Experiență cu C# și .NET Framework/.NET Core; Cunoștințe SQL Server, Entity Framework; Experiență cu ASP.NET MVC/Web API; Înțelegerea principiilor OOP și design patterns; Git și metodologii Agile.

Responsabilități: Dezvoltare și mentenanță aplicații enterprise; Implementare funcționalități noi conform specificațiilor; Code review și documentație tehnică; Colaborare cu echipa pentru estimări și planificare; Participare la sesiuni de debugging și optimizare.

Beneficii: Salariu competitiv și bonusuri de performanță; Program flexibil și opțiune remote/hybrid; Abonament medical privat; Training-uri și certificări plătite; 25+ zile concediu; Echipamente premium; Team building-uri și events.

Cerințe: Experiență solidă cu React și TypeScript; Cunoștințe HTML5, CSS3, SASS/SCSS; State management (Redux, Context API); Experiență cu REST APIs și GraphQL; Responsive design și cross-browser compatibility; Git și CI/CD basics.

Responsabilități: Dezvoltare interfețe utilizator moderne și responsive; Integrare cu backend APIs; Optimizare performanță și bundle size; Implementare unit tests și E2E tests; Colaborare strânsă cu echipa de design UX/UI; Mentenanță și refactorizare cod existent.

Beneficii: Salariu competitiv și bonusuri de performanță; Program flexibil și opțiune remote/hybrid; Abonament medical privat; Training-uri și certificări plătite; 25+ zile concediu; Echipamente premium; Team building-uri și events.

Cerințe: Experiență cu .NET Core și React/Angular; Cunoștințe baze de date SQL și NoSQL; Experiență cu Azure sau AWS; Înțelegerea arhitecturilor microservices; Docker și containerizare basics; Abilități de comunicare și lucru în echipă.

Responsabilități: Dezvoltare end-to-end features și module; Proiectare și implementare APIs RESTful; Optimizare performanță frontend și backend; Participare la code reviews și mentoring juniori; Colaborare cu Product Owner pentru definire cerințe; Deployment și monitorizare aplicații în producție.

Beneficii: Salariu competitiv și bonusuri de performanță; Program flexibil și opțiune remote/hybrid; Abonament medical privat; Training-uri și certificări plătite; 25+ zile concediu; Echipamente premium; Team building-uri și events.

Cerințe: Experiență cu Azure DevOps sau similar; Cunoștințe Docker, Kubernetes; Experiență cu CI/CD pipelines (Azure Pipelines, GitHub Actions); Scripting (PowerShell, Bash, Python); Infrastructure as Code (Terraform, ARM templates); Monitorizare și logging (Application Insights, ELK).

Responsabilități: Implementare și mentenanță infrastructură cloud; Automatizare procese deployment și release; Monitorizare performanță și disponibilitate sisteme; Implementare politici securitate și backup; Optimizare costuri cloud; Suport tehnic pentru echipele de dezvoltare.

Beneficii: Salariu competitiv și bonusuri de performanță; Program flexibil și opțiune remote/hybrid; Abonament medical privat; Training-uri și certificări plătite (Azure, AWS); 25+ zile concediu; Echipamente premium; Team building-uri și events.

Cerințe: Experiență în testare manuală și automată; Cunoștințe Selenium, Cypress sau Playwright; Înțelegerea ciclului de viață al software-ului; Experiență cu metodologii Agile/Scrum; SQL basics pentru validare date; Abilități analitice și atenție la detalii.

Responsabilități: Creare și executare test cases și test plans; Dezvoltare și mentenanță teste automatizate; Identificare, documentare și tracking bugs; Participare la sprint planning și grooming; Colaborare cu developerii pentru rezolvare defecte; Raportare status testing și metrici calitate.

Beneficii: Salariu competitiv și bonusuri de performanță; Program flexibil și opțiune remote/hybrid; Abonament medical privat; Training-uri și certificări plătite (ISTQB); 25+ zile concediu; Echipamente premium; Team building-uri și events.

Cerințe: Experiență în analiză cerințe software; Cunoștințe metodologii Agile și documentație (user stories, acceptance criteria); Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă; Experiență cu tools de management proiect (Jira, Azure DevOps); Capacitatea de a traduce cerințe business în specificații tehnice; Background tehnic constituie avantaj.

Responsabilități: Colectare și analiză cerințe de la stakeholders; Creare documentație funcțională și user stories; Facilitare sesiuni de clarificare cu echipa tehnică; Definire acceptance criteria și validare livrabile; Suport în UAT și comunicare cu clientul; Mentenanță backlog și prioritizare features.

Beneficii: Salariu competitiv și bonusuri de performanță; Program flexibil și opțiune remote/hybrid; Abonament medical privat; Training-uri și certificări plătite; 25+ zile concediu; Echipamente premium; Team building-uri și events.

Cerințe: Experiență în management proiecte software (3+ ani); Certificare PMP, PRINCE2 sau echivalent (avantaj); Cunoștințe metodologii Agile/Scrum și Waterfall; Experiență cu tools de management (MS Project, Jira); Abilități leadership și comunicare excelente; Background tehnic sau înțelegere procese dezvoltare software.

Responsabilități: Planificare, coordonare și livrare proiecte IT; Gestionare buget, resurse și timeline; Comunicare cu stakeholders și raportare status; Identificare și mitigare riscuri; Facilitare ceremonii Agile (stand-ups, retrospective); Mentorat echipă și dezvoltare procese.

Beneficii: Salariu competitiv și bonusuri de performanță; Program flexibil și opțiune remote/hybrid; Abonament medical privat; Training-uri și certificări plătite; 25+ zile concediu; Echipamente premium; Team building-uri și events.

Cerințe: Student sau absolvent Informatică/Automatică sau domeniu tehnic; Cunoștințe de bază programare (C#, Java, JavaScript sau similar); Dorința de a învăța și de a te dezvolta profesional; Cunoștințe de bază HTML, CSS; Abilități de comunicare și lucru în echipă; Disponibilitate minim 6 ore/zi.

Ce vei învăța: Dezvoltare aplicații cu .NET și React; Lucru cu baze de date SQL Server; Metodologii Agile și best practices; Version control cu Git; Code review și debugging; Deployment și infrastructură cloud basics.

Beneficii: Training plătit pe durata internship-ului; Mentorat personalizat de la seniori; Proiecte reale, nu doar exerciții; Posibilitate de angajare la final; Program flexibil; Certificări la finalul programului.